Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2008, 15:12   #17
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от psy2
Цитата:
Сообщение от Finder
А почему бы вместо слова компетенции не использовать "должностные обязанности"?
Как по мне это разные вещи. Должностные обязаннасти - это ЧТО должно быть сделано. Компетенции - КАК. ИМХО, конечно
Должностные обязанности - это ЧТО должно быть сделано

КАК это должно быть сделано - это технологическая карта, технологическая инструкция, в общем технология выполнения.

А компетенция - это личное качество человека, наличие (отсутствие)которой дает (не дает) ему возможность выполнить поставленную задачу.

Точно также ИМХО. :wink:
kulabok вне форума   Ответить с цитированием