Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2008, 10:22   #7
Владимировна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2008
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Я оформляю приказом вот так, и в заявление работники пишут полько просьбу о предоставлении отпуска, а мат. помощь уже согласно кол.договора.

Про щорічну Іванова І.І.
НАКАЗУЮ:

1. Надати Іванову І.І.– спеціалісту **, частину щорічної відпустки за період роботи з 01.11.07р. по 01.09.08р., тривалістю 14 (чотирнадцять) календарних днів, з 16.09.08р. по 29.09.08р. включно.
До роботи приступити 30.09.08р.
2. Виплатити Іванову І.І. матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі 50% від окладу (п.3.12.7. колективного договору ТОВ «****т»)
3. Бухгалтерії взяти до уваги.

Підстава: заява Іванова І.І. від 15.09.08р.
Владимировна вне форума   Ответить с цитированием