Цитата:
|
Сообщение от tipatov
Хочет, Может, Управляем/совместим, Безопасен.
4 направления проверки... по материалам тренинга Валерия Полякова «Технология собеседований»
Кадровое объединение «Метрополис"
|
А! Да, поняла, о чем Вы.
Где-то у меня, кажется, были их материалы!...
Цитата:
|
Сообщение от tipatov
Я так понимаю, что с этими критериями Вы знакомы. В чем вопрос, в самих направлениях проверки или в авторстве методик?
|
Да. Я знакома с этими критериями и формулировками - Хочет и Может. В контексте необходимого для достижения результата и ситуативного руководства.
И, соответственно, создание мотивации!
Цитата:
|
Сообщение от tipatov
Если Вы по поводу авторства? - я не против, может кто раньше и озвучил эти инструменты.
|
у меня просто есть "вредная" привычка - люблю знать первоисточники и люблю ссылки на исследования и научные статьи, чтоб в своих знаниях опираться на факты.
Вот и возникла мысль по поводу этих критериев - Хочет, Может. А кто их первый придумал?...
Матрица ситуативного руководства явно уже давно есть. Но кто ее разработал - не знаю...
А интересно было бы знать...
Цитата:
|
Сообщение от tipatov
Если по поводу самих направлений?, могу раскрыть немного подробнее
|
У меня есть подозрение, что я знаю, о чем это. Но, если Вам это легко, то будет здорово получить больше информации. Возможно, откроются новые грани этих критериев.