Цитата:
|
Сообщение от Mitsu
а как вы относитесь к руководителям которые не дают обратной связи? я с таким уже несколько раз сталкивалась  |
Объясняю, почему это важно и зачем это нужно - в том числе, лично руководителю. Бывает так, что люди чего-то не делают потому что просто не понимают, зачем (и соответственно, нет мотивации). И пока не поймут, зачем и почему, могут так и не делать ничего.
Мне кажется, что это наша задача, объяснить и донести, почему это важно. Они ж не обязаны сразу все сами знать и понимать...
