Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Iren@ · 11.09.2008, 15:47

За одну й ту саму провину? Ні.
У статті 147 перелічені дисциплінарні стягнення - догана або звільнення.

Службової записки керівника і пояснювальної записки працівника для оголошення догани достатньо.

11.09.2008, 15:47	#27
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	За одну й ту саму провину? Ні. У статті 147 перелічені дисциплінарні стягнення - догана або звільнення. Службової записки керівника і пояснювальної записки працівника для оголошення догани достатньо.