[svetlana.gildebrandt@ubis]

Сообщение от etalon-kiev

Я наблюдала такой печальный опыт: директор компании заставил эйчара сделать психол. портреты сотрудников, а затем очень некорректно давил на болевые точки. Люди стали массово увольняться.

а смысл? ему не нужны сотрудники?