Показать сообщение отдельно
Старый 09.09.2008, 21:59   #42
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yuriz
Скажем мне нужно провести исследование по информации, которую необходимо собирать от разных источников - людей; сформировать некоторую общую картину. Как я понимаю наилучший респондент - полезависимый.

Скажем мне по результатам сделанного исследования необходимо разработать решение. Тут наилучший кандидат - поленезависимый.
В этом случае лучше говорить о другой методике на определение аналитиков/синтетиков
Для запоминания я часто использую ассоциативные образы.
ПолеНЕзависмый - умение преодолеть и структурировать видимое поле (Уиткин) - НЕ зависит от поля - из общего поля умеет вычленять нужную информацию (например по эталону, по заданным параметрам...) не завися от нее.

Что делать со средними - тест не панацея. Он только как дополнительный инструмент. Когда есть несколько равнозначных кандидатов... Со средними показателями более полеНЕзависимы чем полезависимы, и более полизависимы, чем полеНЕзависимые.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием