Цитата:
|
Сообщение от bantser
А "старенький" имеет такое право или его просит "новенький"? Или по праву "старенького"? Я бы тоже херил, если не прошу, а мне дают рекомендации, особенно, если это не касается дела...
|
Это же не распоряжения, а подсказки по работе. По делу, если хотите. А кто ещё поможет новенькой, если не коллега, лет 5 проработавший в нашей компании? Или лучше, чтобы она наткнулась на замечание от руководителя? И потом, можно кивнуть, сказать "спасибо", "ага" в конце концов. Как-то отреагировать.
Девушка так и не смогла влиться коллектив. Через 2 недели её, конечно, не уволили. А вот через полтора месяца попрощались. Думаю, моя ошибка. Не спрогнозировала "совместимость с коллективом".
От сменного графика мы отказались и сейчас у нас благополучно трудятся два "новеньких" секретаря
