Показать сообщение отдельно
Старый 04.09.2008, 14:55   #35
yura23
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.04.2008
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
и прямо с порога, после заполнения анкетки развернули
На самом деле из грамотно составленной анкеты можно подчерпнуть не мало информации.1 Можно узнать насколько человек внимательный, 2 насколько он может следовать рабочему процессу и тд.Я не пытаюсь кого то обвинить или защитить, так просто факт...
yura23 вне форума   Ответить с цитированием