Работаю над оценкой руководителей. Задумала оценить степень доверия, это к полномочиям, делегированию и вообще любым человеческим взаимодействиям. И тут некстати вспомнила высказывание одного из своих учителей: доверие оно или есть или его нет. И всё. И никаких шкал и никаких градуировок. Сижу в тупике, в который сама себя и загнала.
Одним словом, выручайте, поделитесь мыслями по этому поводу.
