Здраствуйте, я думаю у нас на предприятии система попроще. При оформлении приказа на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет есть конкретные даты (начало отпуска и дата исполнения ребенку 3-х лет), но женщина может выйти и раньше и поэтому последней датой будет дата выхода из отпуска, который не всчитывается. Во-первых - с работницей расчитываются за все предыдущие периоды, а затем высчитывают новый период: из даты фактического выхода вычесть дату начала отпуска=количество лет, месяцев и дней, которое необходимо прибавить к дате поступления на работу, то есть даты окончания периода за который отпуск уже отгуляный. В итоге получаем новый период.
|