Нужна ли степень MBA HR-у?!
Здравствуйте!
Ситуация. Мы проводим 3-х дневный семинар для HR-ов, и 70 участникам будут выданы ГРАНТЫ (на сумму 300 000 руб.) на обучение по программе MBA! (специализации там разные - управление персоналом, управление проектами, корпоративный коучинг и др.)
Обучение 2 года.
Данная программа проходит впервые в Украине и это огромный шанс для специалистов и руководителей сферы HRM!
В ходе телефонных звонков HR-ам с предложением принять участие в мероприятии и заодно бесплатно получить ГРАНТ, мы столкнулись со следующими ответами:
- Извините, некогда учиться, работы полно.
- Я заменяю коллегу в эти дни (хотя мероприятие в выходные).
- Мне не нужен ГРАНТ и Ваши сертификаты, мне нужны знания.
- Это же нужно идти к директору утверждать поездку...
Я спрашиваю, а где он? А он в соседнем кабинете....
И т.д.
Вопросы:
А нужна ли HR-у вообще степерь MBA?
Возрастут ли его доходы, статус и должность после обучения?!
|