И в правду забрели в дебри, но к этому пора уже привыкнть...
Коллеги, кто применяет Коучинг в компании?
Мне приходилось выращивать из менеджеров руководителей среднего звена. Проводили психодиагностику, оценку, выявляли сильные и слабые стороны, может ли менеджер быть руководителем. Если да, то развивали личные качества (проводили тренинги и индивидуальное консультирование). Можно ли это назвать коучингом?
Как по мне, коучинг - это развитие личности через индивидуальную терапию. Может я не права?