Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2008, 17:58   #31
Юлианочка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.04.2008
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Да. Согласна. При чем бывает, что реальная отдача бывает и больше, чем через 3 месяца. За 2-4 месяца - дай бог вникнуть толком, что и как делать. А о том, чтобы разработать и внедрить (так, чтоб работал) какой-либо проект (особенно HR) - так это минимум от 6 мес. и больше. Если не компания из 5-15 человек, конечно...
И про это что в вашем понимании "реальная отдача"? Помоему это реальная прибыль, и реальная работа на организацию, поэтому адаптация - твоя как личности, по возможности не должна влиять на твою "реальную отдачу"
Юлианочка вне форума   Ответить с цитированием