Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Svetlana_s · 26.08.2008, 10:45

Если последний день срока приходится на праздничный, выходной или нерабочий день, то днем истечения срока считается ближайший рабочий день.

26.08.2008, 10:45	#38
Svetlana_s Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.05.2008 Сообщений: 153 Вы сказали Спасибо: 33 Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях	Если последний день срока приходится на праздничный, выходной или нерабочий день, то днем истечения срока считается ближайший рабочий день. Последний раз редактировалось Мотя; 11.06.2013 в 16:50. Причина: Лишнее цитирование всего предыдущего поста