Цитата:
|
Не путайте прием на работу нового сотрудника и перевод с должности на должность в рамках одной компании!!!
|
Насколько я понял из дискуссии это не я путаю эти категории, а кто-то иной. ( поверьте за 16 лет работы в сфере управления персоналом я довольно четко различаю прием на работу и перевод и правовые нормы, которые регламентируют эти процессы).
Ни о каком испытательном сроке во время перевода работника на другую работу и речи быть не может. ИС устанавливаеться только при преме на работу (при заключенни ТД). И уточнять такие мелочи у юриста совсем не обязательно, понятно, что эта статья к переводам не относиться она приведена только в качестве аргумента что ИС устанавливаеться только при приеме на работу.