Цитата:
|
Сообщение от Annam
Уважаемый kulabok! Собственники - часто это люди, у которых прость есть деньги, и они не очень-то задумываются над проблемами модернизации производства. Выглядит это примерно так: " Найдите способ, как на старом оборудовании выпустить то, что нужно заказчику!" И ведь старики находят! И за минимальную оплату! Только ведь вечно это продолжаться не может!
|
А теперь стоп-кадр!
Имем в наличии конфликт между тем что творится и тем чего хотим ( незнаем чего хотим, хотим чтоб деньги приносили прибыль), и тут же хотим "спилить сук на котором сидим" ( уволить стариков, которые приносят прибыль)
Сорри, вы говорите о новом менеджменте или о том что "просто у него малиновый пиджак"? Если они понимают менеджмент по своему и бизнес не дожен приносить деньги, то это не бизнес, либо узнайте, чего же они добиваются?
Да, старики держатся за свои места, они почти срослись с своим заводом (сколько годиков-то, отдано на славу своему предприятию...) и понять им что "просто дядя решил купить игрушку" и сейчас пробует получить из нее деньги, не понимая ЦЕЛИ. В любом "движении", или бизнес процессе должен быть смысл, реализация определенных стратегий и миссий, по дргому оно не выживет особенно сейчас. Я работал на ГК где было 2 завода. Один и второй умирали ( похожая ситуация была, там просто "хотели заработать деньги", и ничего не вкладывать... в итоге на один из заводов была расписана стратегия, и тактика выхода из кризиса, а на второй этого не сделали (зачем еще деньги тратить?) И как итог в течении 2 лет, один закрыли и продали, а второй продолжает работать и работает ОТЛИЧНО, являясь лидером в своем сегменте рынка. Поставте цель, поговорите с собственниками, вам нужно иметь право голоса.