Показать сообщение отдельно
Старый 19.08.2008, 13:45   #3
Квітка
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.08.2007
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Может быть здесь вопрос не в установлении разрядов, а в установлении тарифной сетки (+ возможно системы льгот и компенсаций) привязанной к стажу работы в компании?
Kulabok! Спасибо за внимание!
Возможно вы и правы. Я сама толком не знаю, поэтому спрашиваю: как лучше сделать

Я так вижу, что стаж работы - это один из параметров присвоения разряда (я так вижу). Есть ещё такие показатели как сложность заданий, которые под силу тому или инному работнику с одинаковым опытом работы.
Квітка вне форума   Ответить с цитированием