Я считаю, что показатель текучести в общем это как "общая температура по больнице"...
Я бы считал показатель текучести ценных для компании специалистов (то, как их определять тема для совсем другого разговора), а на текучесть среди стратегически неважных или непродуктивных сотрудников - не особо бы заморачивался.
Мое ИМХО - на истину в последней инстанции не претендую :wink:
|