Командообразование (очень аккуратно и выверено с политической точки зрения);
Обучение:
1. Обучение "аксакалов" основам менеджмента
2. Организация на заводе наставничества с нужными для стимулирования этой активности "конфетками" для аксакалов, и с другой стороны плавная передача знаниый/навыков/умений по современному менеджменту со стороны нового руководства этим самым "аксакалам"
И что не менее важно, не насаждать это "сверху" а подойти с точки зрения: "Как бы нам помочь друг другу стать лучше" - думаю как первые шаги должно сработать...
|