Беда в том, что не вела я учёт т/к. Специалиста по кадрам тогда ещё не было и трудовыми занималась я сама - специалист по персоналу. Опыта работы в этой сфере на тот момент не было (да и сейчас он небольшой). Хранила т/к в файле со всем пакетом документов на приём. А когда переехали в свой офис, обнаружила, что 1 т/к не хватает. При этом копия есть.
Возникли подозрения, а была ли эта т/к вообще (хотя даже в самом страшном сне не могу представить, как я смогла бы принять документы без т/к)? Попыталась аккуратно выяснить о сотрудницы, сдавала ли она её. Говорит, что сдавала. Так что, вероятнее всего, действительно потеряли.
Неужели ничего нельзя сделать, чтобы эта оплошность не подверглась огласке? Можно ли сделать дубликат так, чтобы руководство не посвящать в эти проблемы?
