что тут отвечать...
непрофессионализм на лицо.... и называть такого вот "звонящего" - хедхантером это обидно для специалиста своего дела.... :wink:
В который раз хочется напомнить, что рекрутер (и более того рекрутер занимающийся переманиванием!) - это не первая ступенька в управлении персоналом, а ТВОРЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО, которое требует в первую очередь зрелости личности (не говоря об элементарной воспитанности), а уже потом владения определенными техниками переманивания, воображения (дабы легенда не давала осечек) и хороших коммуникативных навыков. И пару слов об офис-менеджерах: это очень полезные люди, с которыми нужно дружить :wink: особенно тем, кто не тычет пальцем в небо, а ищет действительно ключевых специалистов :wink: