Показать сообщение отдельно
Старый 13.08.2008, 14:56   #7
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ameno
если к беременной женщине, как и к любому сотруднику может быть применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, может ли за вынесением выговоров последовать увольнение?
Почитайте статтю 184 КЗпП.
Вагітні жінки занесені в Красну книгу, навіть якщо будуть розганяти (читай - ліквідовувати) всю вашу організацію – ви зобов’язані вагітних жінок працевлаштувати хоть де.

Працівників, які мають догану, позбавляють премії (принаймні, зменшують її розмір).
Догану можна оголошувати кожного місяця, якщо на те є підстави, й кожного місяця, відповідно, позбавляти винного працівника премії.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием