В инструкции нет четкого определения "ошибочно поставлена печать". Там речь в основном идет о
"виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо". Может я чего-то не понимаю
Вроде не первый год работаю, а такое у меня впервые
Я непротив, что возможно прийдется завести новую трудовую, но хочется понять, а можно ли решить эту проблему другим способом
