Цитата:
|
Сообщение от Amide
Руководство обозначило задачи:
Цель тренинга:
- Совместное планирование и распределение ответственности в команде
- Умение договариваться
- Видение общей цели
- Эффективное исполнение командных задач
От себя + еще
-сплоченность
-выявление "серых кардиналов"
|
Здесь сплошное месиво. Amide, мне кажется, что у вас в компании пока что состояние, когда руководство не знает своих функций, боится, суетится и пытается свалить выполнение своих функций на тренинг и, соотвественно, ответственность.
Можете для отчетности проводить ЛЮБОЙ тренинг - эффект будет одним и тем же. А вы сможете отчитаться.
Но вот насчет "серых кардиналов" - это вы уже сообщаете о том, что народ начинает понимать: в компании НЕТ реального руководства...