[Квітка]

Добрый день, коллеги!
Поделитесь опытом, у кого было. Хотим мотивировать рабочих на производстве таким образом, чтобы учитывался их бесперерывный стаж работы на нашем предприятии. Вопрос только - каким образом это сделать. Самый простой - платить в конце года дополнительную премию, соответсвенно "прожитым" в компании годам. Но, не знаю, будет ли это эффективно или какие могут быть подводные камни.

Буду благодарна за ответы, ваш опыт и предложения!!!!