Працівник може подавати заяви будь-якого змісту, але не всі заяви слід задовольняти.
Поясніть працівникові, що з його ініціативи він може бути звільнений з роботи відповідно ст. 36 чи ст. 38 КЗпП, і заява повинна бути написана ним відповідно до вимог цих статей.
В окремих випадках, як в даному разі, працівник повинен до заяви додати відповідні довідки. Напевне, у працівника їх немає.
Більш того, звільнення за станом здоров’я – це ст.. 40 п. 2 – ініціатива власника.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
|