Показать сообщение отдельно
Старый 31.07.2008, 18:21   #6
sandra
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.09.2006
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Скажите, пожалуйста, какие задачи этой оценки и с какой целью она проводится (зачем нужна предприятию)?
Социальная и личностная - что имеете в виду?

Так будет ясно, как достичь поставленных целей. И, возможно, порекомендую специалиста.
sandra вне форума   Ответить с цитированием