Олеся, если Вы в кадровой службе один сотрудник, тогда Вам будет действительно тяжело, даже после прочтения книги
Какой бы метод Вы бы не выбрали он потребует наличия определенных человеческих ресурсов.
Я в свое время набрала волонтеров (хотя, по сути, они работали по договору на оказание услуг) из числа выпускников психологического факультета нашего университета. Для них это оказалось хорошей практикой, а для меня - хорошим подспорьем. Они обрабатывали анкеты, подсчитывали баллы, стенографировали интервью и т.д.
Вы правы в том, что в одиночку качественно Вы это не сделаете.
Меня зовут Анна.