Показать сообщение отдельно
Старый 30.07.2008, 23:36   #1
Svetsolnca
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2008
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Карьера в оценке персонала. С чего начать?

Коллеги! Планирую перейти в область оценки персонала, не имея специализированного опыта. Подскажите,пожалуйста:
-что входит в обязанности специалистов по оценке персонала (опираясь на ваш опыт, скажите, чем чаще вы занимаетесь в проф.деятельности)
-где и какие курсы стоит пройти? надо ли получать дополнительное образование или можно курсы (овладеть методиками)?
-как вообще строится карьера специалиста по оценке персонала? в чем может быть рост в этой профессии?
Спасибо.
Svetsolnca вне форума   Ответить с цитированием