Цитата:
|
Сообщение от olgaxxl
я так понимаю ни кто этим не занимается раз ни у кого нет информации а очень жаль   |
Схоже, що це індивідуально для кожної компанії. У нас це передусім збір інформації щодо кадрових переміщень (прийняття, переведення, звільнення) та іншої внутрішньої інформації щодо персоналу (результати атестацій, внутрішній резерв, фінансові витрати тощо), внесення його в базу данних і аналіз. По результатм аналізу виводяться певні показники, якими керуємось у роботі (динаміка чисельності, коефіцієнт плинності, показники ефективності інвестицій в персонал тощо).