Показать сообщение отдельно
Старый 29.07.2008, 12:31   #38
leonida
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Уволить нужно по факту закрытия больничного. Продлить приказом отпуск, а потом последним днем уволить.
1. ПРОДОВЖИТИ:
1.1 ІВАНОВІЙ Ганні Володимирівні, ХХХ, щорічну основну відпустку з 01 вересня 2007 року по 23 вересня 2007 року у кількості 23 (двадцять три) календарних дня у зв’язку із хворобою.
Підстава: 1. заява Іванової Г.В. від 31.08.2007 р.
2. лікарняний лист ААЖ № 760354.

Приказ на увольнение я всегда делаю днем увольнения (день в день)

1. ЗВІЛЬНИТИ:
1.1 Іванову Ганну Володимирівну 23 вересня 2007 року з посади ХХХХ згідно ст. 38 ХХХХ
Підстава: заява Іванової Г.В. від 31.08.2007 р.
leonida вне форума   Ответить с цитированием