Показать сообщение отдельно
Старый 29.07.2008, 11:58   #36
Juljasja
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Извените, по-народному назвала. И все-же: увольнять человека по истечению срока уведомления или по факту закрытия больничного? И если больничный закроют позже даты, в которую человек должен быть уволен, тогда как?
Juljasja вне форума   Ответить с цитированием