Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2008, 17:10   #4
HR-Анна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.05.2008
Сообщений: 27
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Должен быть приказ, в котором указан человек, ответственный за ведение кадровой документации на предприятии. И соответственно после этого этот человек имеет право подписи в трудовой книжке.
HR-Анна вне форума   Ответить с цитированием