Цитата:
|
Сообщение от OLESY
Спасибо a_ena@mail.ru за рекомендацию книги, а в отношении проведения оценки самостоятельно - я в кадровой службе одна во всех ипостасях, и провести качественно оценку - физически не смогу. А кое как - не хочу, поддерживаю заповедь медиков: "Не навреди"  |
А почему Вы так неуверены в своих силах? Я, в свое время, столкнулась с подобной ситуацией. Подготовила проведение комплексной оценки самостоятельно (3 этапа):
1. 360 градусов.
2. Интервью по компетенциям.
3. Решение кейса.
Если интересно - пишите в личку, расскажу.
А книга эта тоже у меня есть - очень рекомендую.
Хотя...соглашусь, что многое в такой ситуации зависит от кол-ва оцениваемого персонала.