Цитата:
|
Сообщение от agimax
щоб його "перевести" на сумісництво, його мали звільнити спочатку
|
згодна!
співробітник має звернутися за попереднім місцем роботи з проханням про те, щоб йому відкорректували записи в трудовій (запис № такий -то не є дійсним) і далі запис про його звільнення. На скільки мені відомо записи про роботу за сумісництвом в трудовій не фіксуются (хоча можна - за бажанням працівника).