Показать сообщение отдельно
Старый 18.07.2008, 13:49   #16
daliflor
Участник HR-Лиги
 
Аватар для daliflor
 
Регистрация: 22.01.2007
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Хочу сказать Вам, что Вы НЕ ОДИНОКИ! Зачастую HR это тот человек, к которому все приходят для решения своих «проблем» и эти проблемы глобальны: заработная плата, переводы, увольнения, приемы……По этому, когда с утра мне не очень хочется на работу за чашечкой утреннего кофе я говорю себе, что, прежде всего я профессионал, а во-вторых сегодня десятки людей будут ждать моего прихода на работу, что бы решить свои проблемы, а я им в этом помогу. Пусть не всем, пусть не всё получится, но даже один «удовлетворенный» и счастливый сотрудник ушедший от Вас за день это тоже не маленькое достижение! На мой взгляд, два самых главных и необходимых качеств для HR-а это профессионализм и душевность. Потому, что как ни пафос, но это звучит HR – это душа той команды, в которой он работает! И хорошего Вам настроения!
daliflor вне форума   Ответить с цитированием