|  18.07.2008, 14:32 | #44 | 
	| Эксперт HR-Лиги 
				 
				Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 1,511
				 Вы сказали Спасибо: 1,067 
		
			
				Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
			
		
	      | 
 
			
			
	Цитата: 
	
		| 
					Сообщение от MIB
					
				 коллеги мы увлеклись  - в начале темы был вопрос : 
	Цитата: 
	
		| 
					Сообщение от maksimova_vera
					
				 Поделитесь наработками: очень нужны вопросы для сбора рекомендаций на кандидата. |  я предоставил свой образец (который был разработан нами в компании Executive Search и где цена ошибки для компании стоит десятки тысяч долларов и replacement и этот образец я использую сейчас так как тогда сумел оценить важность этой процедуры) - могу предположить что раз автор не участвует в обсуждении он или удовлетворен предложенным вариантом или же нет.  
По теме поста вопрос я считаю исчерпан.  
мы же сейчас углубились в еффективность и целесообразность данного инструмента для работы который могу предположить уже не раз обсуждался... |    
100 %
		 | 
	|   |   |