Цитата:
|
Сообщение от MIB
Анна а кто вам говорил что всех рекомендодателей дает вам кандидат? 
из моей практики я беру по одному двум человекам из компании от кандидата а потом уже при разговоре с ними задаю вопрос "А кто еще мог бы дать рекоменды на этого человека" |
Простите, но Вы уже начинаете придераться к мелочам.
Я и неутверждала, что всех (!!!) исключительно рекомендодателей дает кандидат...
Наверное все же у нас с Вами разные методы работы.
Мне, повторюсь, для того чтобы понять что из себя представляет кандидат и стоит ли предлагать ему работу достаточно провести с ним поведенческое интервью по компетенциям. В подборе я склонна руководствоваться своим и только своим заключением по кандидату.
Доверять тому, что сказал кто-то (не важно кто и сколько их было) я не склонна.......
Повторюсь (!!!) - это всего лиш моя точка зрения, основанная на личном практическом опыте.
Спасибо Вам за диалог!!!
Думаю дальнейшее обсуждение и тем более спор не имеет смысла... тем более что сам автор темы в дискуссии не участвует)))
В любом случае, согласитесь, и Вы, и я останемся при своем мнении ...