[Ilit]

Поддерживаю MIB

В моей работе ни разу не отказывались давать рекомендации, и я всегда даю - есть понятие круговой поруки. Когда-то тебе тоже может понадобиться рекомендация.
И схема сбора рекомендаций была похожа (хотя чуть-чуть попроще).
Другое дело, что я проверяла рекомендации, когда у меня возникало сомнение после проведения собеседования.
А уж факт, дает ли кандидат вообще ФИО рекомендодателей, один из факторов оценки. Кстати, часто говорили: на этом месте работы рекомендации будут не очень, потому что...

Кроме того, если работать внутренним рекрутером, то лучшим сборщиком рекомендаций бывают сами руководители: на рынке они давно, много знакомых, часто пересекаються с руководителями потенциальных кандидатов.