Здравствуйте!
Рассудите, пожалуйста.
На предприятии есть нач. по охране труда и есть (естественно) отдел кадров (ОК). На предприятии прим. 600 шт.единиц.
Нач.по ОТ хочет возложить процесс организации обучения по ОТ на ОК.
Было издано распоряжение возложить эту функцию на нач. по ОТ на основе " Типового положення про навчання з питань охорони праці" затвердженого наказом Комітету по нагляду за охороною праці України 17.02.99 N 27 :
п. 2.1.1. Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників при підготовці, перепідготовці, підвищенні кваліфікації на підприємстві здійснюють працівники
служби кадрів або інші спеціалісти, яким
керівником підприємства
доручена організація цієї роботи.)
Кто прав?