Цитата:
|
Сообщение от Nagornaya_Olga
Трудовий договір такого-то працівника переоформити із сумісництва на трудовий договір за основним місцем роботи із зарахуванням трудового стажу за період роботи за сумісництвом до стажу роботи на даному підприємстві.
|
Цитата:
|
Сообщение от Nagornaya_Olga
Возможен еще и такой вариант: уволить с совместительства и принять на основное место работы.
|
В такому випадку не буде враховано в стаж роботи на даному підприємстві період роботи на умовах сумісництва, а це - %
В нас по колдоговору надбавка за стаж визначається саме стажем роботи на нашому підприємстві...
