Показать сообщение отдельно
Старый 02.07.2008, 14:04   #5
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Инес
А щодо виплати ЗП на вашому підприємстві, то наявні порушення.
Ст.115 КЗпП України:" Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором,
А в чому порушення?
Щодо строків виплати заробітної плати, саме в колективному договорі їх слід визначити, наприклад, таким чином:

Здійснювати виплату заробітної плати працівникам регулярно два рази на місяць: до 15 числа розрахункового місяця виплачується частина заробітку (аванс), а до останнього числа проводиться остаточний розрахунок за відпрацьований місяць.
У тих випадках, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним або святковим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
________________________
Власне, теж саме, що в КЗпП, тільки конкретно вказано дату (число місяця)
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием