Да, хорошее интервью требует идеального баланса. В любом случае, если у Вас не хватает опыта, то к подбору персонала надо подойти с осторожностью, предварительно проработав и кейсы, и вопросы, и реакцию (потому как сами менпоперы тоже занимались подбором и многие подводные камни обходить научились).
|