Цитата:
|
Сообщение от опытный рекрутер
Спасибо за отклики и критику, отдельное спасибо anatol_ua. 
Обрисую картинку в двух словах чтоб было более понятно, передо мной стоит задача описать и в дальнейшем внедрить методику оценки эффективности менеджмента и сотрудников, ранее такого опыта конечно не было, поэтому и обратилась за помощью к компетентным специалистам, которые возможно захотят поделиться опытом. |
Иванову почитайте, там довольно доходчиво написано.