Цитата:
|
Сообщение от runway
Ну для того, что бы закрывать прямым поиском позиции среднего уровня необходимо, что бы работодатель платит соответственно.
Думаю в Киеве минимальное количество агентств может себе его позволить. Накладные затраты и временные очень большие.
А кандидатов хороших всегда было мало.
|
Согласна! Тут уж как с работодателем договориться по поводу оплаты.
Да, Киев отличается от других городов накладными расходами на Прямой поиск.
А по поводу времени, бывают разные ситуации, иногда Прямой поиск на самом деле проходит быстрее, обычного рекрутинга.
Нужен мне юрист в определенном сегменте, составила список, прозвонила по легенде, встречи поназначала. И результат.
А пока поразмещаешь объявления в нете, резюме приходят не всегда нужные + разместить вакансию сейчас практически везде платно на хороших сайтах. По этому, иногда, один-два звонка стоят дешевле в итоге, чем ждать нужное резюме.
