Екатерина...
Коллеги, что будет еще интересно узнать рекрутерам и hr-менеджерам, для которых "Executive Search" - становится важным методом поиска и подбора персонала?
Он не становится, он всегда таковым и был.
Как Вы думаете, почему произошла такая тенденция?
Вакансий больше, чем толковых специалистов. А развивать и обучать мало кто может: не хотят тратить деньги, нет кому обучать, не работают со студентами и т.д. Причин много.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
|