Була розміщена стаття "Якщо взяли на роботу іноземця..." в журналі "Заработая плата" та й на порталі її теж публікували
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=321.
До речі Мінпраці в квітні своїм наказом від 03.04.2008 № 174 затвердив форму бланка дозволу на працевлаштування іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні на який і дає
voznaya зноску. Щодо питання виплати зарплати у іноземній валюті, то дає відповідь Закон "Про оплату праці", зокрема стаття 23. "
Заробітна плата працівників підприємств на території України виплачується у грошових знаках, що мають законний обіг на території України. Виплата заробітної плати у формі боргових зобов'язань і розписок або у будь-якій іншій формі забороняється.
Заробітна плата може виплачуватися банківськими чеками у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України за погодженням з Національним банком України".
Наскільки мені відомо то трудова книжка це рудимент "совкової системи", іноземці працюють за трудовим контрактом.
На думку Мінпраці, обов’язковість оформлення трудових відносин українського роботодавця з працівником — іноземним громадянином у формі контракту обумовлена тим, що термін трудових відносин у таких випадках визначається терміном дії дозволу і не може виходити за його дії .