Коллеги, очень интересная дискуссия. Но мы, как-то, обсуждали на форуме, что приказ об увольнении делается день в день. И ничего не надо анулировать и создавать себе головную боль!!!! И что это за практика такая - анулировать приказы! Это говорит о некомпетентности. Журналы регистраций тоже анулировать?!
1979,"А то, что дата увольнения, дата выдачи трудовой и номер приказа должны быть одной - датой увольнения - это точно."
Не знаю как поставить цитату.