А вы знаете о том, что работник имеет право передумать. И если он вышел на работу на следующий день после той даты, которой просил уволить его, то его уволить уже нельзя, т.к. закон на стороне работника и он передумал. А как это вы знакомите работника с датой его увольнения, если это он сообщае о своем желании уволиться работодателю в заявлении.
|